Skip to main content
Donate
Kobieta podczas wideorozmowy mentoringowej z ukraińskim specjalistą
Mentorzy dla Ukrainy

Podziel się doświadczeniem z
ukraińskimi specjalistami

Jedna rozmowa może zmienić czyjąś karierę. Bez programu. Bez szkolenia. Liczy się tylko Twoje doświadczenie.

Misja

„Wielu podopiecznych to wysoko wykwalifikowani specjaliści. Potrzebują kontekstu, nie litości."

Rozmowa z kimś, kto rozumie ich docelową branżę, może być różnicą między miesiącami odrzuceń a udaną aplikacją o pracę.

Rola mentora

Co będziesz robić

Prowadzisz rozmowy o karierze. To wszystko.

  • Spotykasz się z ukraińskimi specjalistami podczas wideorozmów trwających 30–60 minut
  • Przeglądasz CV, profile LinkedIn i portfolio
  • Pomagasz przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych i testów rekrutacyjnych
  • Dzielisz się wiedzą o procesach rekrutacyjnych w Twojej branży i kraju
  • Rozmawiasz o zmianach kariery, strategii poszukiwania pracy i kolejnych krokach
  • Dajesz szczerą informację zwrotną i praktyczne wskazówki

„Jesteś mentorem, nie rekruterem. Dzielisz się doświadczeniem i perspektywą. Nie obiecujesz zatrudnienia."

Dla kogo to jest

Nie potrzebujesz doświadczenia w mentoringu. Potrzebujesz doświadczenia zawodowego wartego podzielenia się.

  • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w dowolnej dziedzinie
  • Umiejętność jasnej komunikacji po angielsku (lub innym powszechnie używanym języku)
  • Gotowość do słuchania, szczerości i skupienia się na praktycznych kolejnych krokach
  • Otwartość na pracę z osobami z różnych środowisk i kultur

Pożądane doświadczenie

HR i rekrutacjaTechnologia i produktMarketing i sprzedażFinanse i doradztwoOperacje biznesowePrzedsiębiorczośćDesign i branża kreatywnaEdukacjaZarządzanie
Historie

Prawdziwe relacje, realna zmiana

Zobacz, jaką różnicę może zrobić jedna rozmowa.

Mentorzy

Mentor

Heidi B.

Wolontariuszka

„Dzielenie się wiedzą ponad granicami"

Mentor

Charmaine De.

Partnerka językowa

„Budowanie więzi przez rozmowę"

Mentor

Amy F.

Partnerka językowa

„Każda rozmowa ma znaczenie"

Podstawowe informacje

Co warto wiedzieć

Zaangażowanie czasowe

1 godzina miesięcznie

Zalecane 2–4 sesje. Elastyczne planowanie.

Język

Angielski

Ukraiński, polski, niemiecki itp. również są cenne.

Lokalizacja

100% zdalnie

Wyłącznie online. Strefy czasowe obsługiwane automatycznie.

Tematy

Obszary tematyczne

Oferujesz tylko to, w czym czujesz się pewnie.

Przegląd CV i LinkedIn

Pomóż podopiecznym zaprezentować swoje doświadczenie na nowym rynku.

Ćwiczenie rozmów kwalifikacyjnych

Przeprowadzaj próbne rozmowy i udzielaj szczerej informacji zwrotnej.

Strategia poszukiwania pracy

Wyjaśnij, jak działa rekrutacja w Twojej branży i kraju.

Zmiana kariery

Wspieraj osoby przechodzące do nowej dziedziny.

Wiedza branżowa

Podziel się tym, jak działa Twój sektor i jakie umiejętności są cenione.

Technologia i cyfryzacja

Doradzaj w kwestii karier w technologii, oprogramowaniu, danych, produktach lub rolach cyfrowych.

Przedsiębiorczość

Wspieraj początkujących założycieli w kwestiach biznesowych.

Finanse i biznes

Pomagaj w karierach finansowych, operacjach biznesowych lub rolach komercyjnych.

Rozwój osobisty

Wspieraj w budowaniu pewności siebie, komunikacji i przywództwa.

Przebieg

Jak to działa

Wszystko odbywa się w jednym miejscu: profile, planowanie, wideorozmowy, wiadomości i opinie.

Weryfikacja

Weryfikujemy mentorów, aby chronić podopiecznych. Rejestrujesz się za pomocą służbowego e-maila lub łączysz konto LinkedIn.

Zweryfikowano przez TEEI
1

Utwórz swój profil

Zarejestruj się przy użyciu służbowego adresu e-mail. Stwórz profil mentora: Twoja ekspertyza, doświadczenie, języki i dostępność. Połącz swój LinkedIn, aby podopieczni mogli poznać Twoje doświadczenie.

2

Wybierz obszary zainteresowań

Wybierz tematy, w których możesz pomóc: technologia, marketing, finanse, przedsiębiorczość, zmiana kariery, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych i inne.

3

Ustaw swoją dostępność

Udostępnij wolne terminy w kalendarzu. Platforma automatycznie obsługuje różnice stref czasowych.

4

Podopieczni rezerwują sesje

Ukraińscy specjaliści przeglądają profile mentorów według kategorii i języka. Wysyłają prośbę o rezerwację z krótką wiadomością.

5

Akceptuj i spotykaj się

Otrzymujesz prośbę, przeglądasz ją i akceptujesz. Oboje dołączacie do wideorozmowy o umówionej porze bezpośrednio na platformie.

6

Opinie i kontynuacja

Po sesjach podopieczni zostawiają oceny i pisemne opinie. Możesz pracować z tym samym podopiecznym przez dłuższy czas lub spotykać się z różnymi osobami na każdej sesji.

Zrób różnicę

Gotowy, aby zacząć?

Wykorzystaj swoje doświadczenie. Prowadź prawdziwe rozmowy.
Pomóż komuś odbudować karierę.

Zostań mentorem
Dołącz do ponad 400 mentorów
Alternatywny sposób wsparcia

Filmy Mentor Spotlight

Nagraj krótką, profesjonalną lekcję wideo, dzieląc się swoją wiedzą. My zajmujemy się produkcją, Ty dostarczasz wiedzę.

Bez dyplomu? Jak zdobyć pierwszą pracę w IT

Dana A.

Która ścieżka pasuje do Ciebie? 2 kariery w technologii

Debajyoti D.

Chcesz zostać mentorem? Zacznij od...

Emanuele G.

Kto powinien wziąć udział?

Liderzy korporacyjni
Eksperci techniczni
Specjaliści branżowi
Przedsiębiorcy
Osoby zmieniające karierę
Rekruterzy i menedżerowie HR

„To świetna opcja, jeśli masz konkretną wiedzę do przekazania, ale nie możesz zobowiązać się do comiesięcznych sesji mentoringowych."

Proces produkcji

1

Zarejestruj się

2

Kontaktujemy się z Tobą

3

Nagrywamy razem

4

Edytujemy i produkujemy

5

Akceptujesz materiał

6

Publikujemy i udostępniamy

Najczęściej zadawane pytania

Czy potrzebuję doświadczenia w mentoringu?

Nie. Jeśli masz doświadczenie zawodowe warte podzielenia się, możesz zostać mentorem. Zapewniamy wytyczne, które pomogą Ci prowadzić efektywne sesje.

Ile czasu to wymaga?

Zaledwie 1 godzinę miesięcznie. Wielu mentorów prowadzi 2–4 sesje miesięcznie. Sam decydujesz.

Co jeśli muszę odwołać sesję?

Poinformuj podopiecznego jak najwcześniej przez platformę. Zdarzają się sytuacje losowe. Jeśli odwołania stają się częste, skontaktuj się z nami, a pomożemy.

O czym rozmawiamy?

O tym, czego potrzebuje podopieczny. Opinie o CV, ćwiczenie rozmów kwalifikacyjnych, strategia kariery, pytania branżowe. Przy rezerwacji wysyłają wiadomość wyjaśniającą, o czym chcą rozmawiać.

Co jeśli nie znam odpowiedzi?

Bądź szczery. Powiedz, że nie wiesz. Wskaż pomocny kierunek, jeśli możesz. Nie musisz znać wszystkich odpowiedzi.

Czy mogę pracować z tym samym podopiecznym przez dłuższy czas?

Tak. Wielu mentorów buduje długotrwałe relacje z podopiecznymi. Inni wolą różnorodność. Obie opcje są w porządku.

W jakich językach mogę prowadzić mentoring?

Angielski jest najpopularniejszy. Inne języki są mile widziane i cenne, szczególnie ukraiński, polski i niemiecki.

Czy to bezpieczne?

Tak. Sesje odbywają się na platformie. Weryfikujemy mentorów poprzez służbowy e-mail i LinkedIn, przeglądamy zgłoszenia i zapewniamy jasne wytyczne. Jeśli pojawią się problemy, wspieramy Cię.

Kiedy mogę zacząć?

Po złożeniu zgłoszenia i naszej weryfikacji profilu możesz udostępnić terminy i zacząć przyjmować rezerwacje. Czas zależy od procesu weryfikacji.