Skip to main content
Doner
Kvinne i videoveiledning med ukrainsk fagperson
Mentorer for Ukraina

Del din erfaring med
ukrainske fagpersoner

Én samtale kan endre en karriere. Ingen fast plan. Ingen opplæring er nødvendig. Bare din erfaring.

Oppdraget

"Mange menteer er svært kvalifiserte. De trenger kontekst, ikke veldedighet."

En samtale med noen som forstår deres målbransje kan utgjøre forskjellen mellom måneder med avslag og en vellykket søknad.

Rollen

Hva du gjør

Du har karrieresamtaler. Det er alt.

  • Møt ukrainske fagpersoner i 30–60 minutters videosamtaler
  • Gi tilbakemelding på CV-er, LinkedIn-profiler og porteføljer
  • Hjelp med forberedelser til jobbintervjuer og tester
  • Del innsikt om hvordan ansettelser fungerer i din bransje og ditt land
  • Diskuter karriereskifter, jobbsøkstrategi og neste steg
  • Gi ærlige tilbakemeldinger og praktiske råd

"Du er en mentor, ikke en rekrutterer. Du deler erfaring og perspektiv. Du lover ikke jobber."

Hvem dette er for

Du trenger ikke veiledningserfaring. Du trenger yrkeserfaring verdt å dele.

  • 3+ års yrkeserfaring innen et hvilket som helst felt
  • Tydelig kommunikasjon på engelsk (eller et annet utbredt språk)
  • Vilje til å lytte, være ærlig og fokusere på praktiske neste steg
  • Åpenhet for å jobbe med mennesker fra ulike bakgrunner og kulturer

Relevante bakgrunner

HR og rekrutteringTeknologi og produktMarkedsføring og salgFinans og rådgivningForretningsdriftEntreprenørskapDesign og kreativtUtdanningLedelse
Historier

Ekte forbindelser, reell endring

Se hvilken forskjell én samtale kan gjøre.

Mentorer

Mentor

Heidi B.

Frivillig

"Å dele kunnskap på tvers av landegrenser"

Mentor

Charmaine De.

Språkpartner

"Å bygge forbindelser gjennom samtale"

Mentor

Amy F.

Språkpartner

"Hver samtale gjør en forskjell"

Det praktiske

Dette trenger du å vite

Tidsforpliktelse

1 time / måned

Anbefalt omfang: 2–4 økter. Fleksibel planlegging.

Språk

Engelsk

Ukrainsk, polsk, tysk osv. er også verdifullt.

Sted

100 % digitalt

Kun på nett. Tidssoner håndteres automatisk.

Temaer

Fokusområder

Du tilbyr bare det du er komfortabel med.

CV og LinkedIn-gjennomgang

Hjelp menteer med å presentere sin erfaring for et nytt marked.

Intervjutrening

Gjennomfør prøveintervjuer og gi ærlige tilbakemeldinger.

Jobbsøkstrategi

Forklar hvordan ansettelser fungerer i din bransje og ditt land.

Karriereskifter

Veiled noen som går over til et nytt felt.

Bransjeinnsikt

Del hvordan sektoren din fungerer og hvilke ferdigheter som er viktige.

Teknologi og digitalt

Gi råd om karrierer innen teknologi, programvare, data, produkt eller digitale roller.

Entreprenørskap

Støtt gründere i tidlig fase med forretningsspørsmål.

Finans og næringsliv

Hjelp med finanskarriere, forretningsdrift eller kommersielle roller.

Personlig utvikling

Hjelp med selvtillit, kommunikasjon og ledelse.

Reisen

Slik fungerer det

Alt skjer på ett sted: profiler, planlegging, videosamtaler, meldinger og tilbakemeldinger.

Verifisering

Vi verifiserer mentorer for å beskytte deltakerne. Du registrerer deg med en jobb-e-post eller kobler til LinkedIn.

TEEI-gjennomgått
1

Opprett profilen din

Registrer deg med jobb-e-postadressen din. Bygg mentorprofilen din: din ekspertise, erfaring, språk og tilgjengelighet. Lenk til LinkedIn slik at menteer kan lære om bakgrunnen din.

2

Velg fokusområder

Velg temaene du kan hjelpe med: teknologi, markedsføring, finans, entreprenørskap, karriereskifter, intervjuforberedelse eller andre.

3

Sett din tilgjengelighet

Åpne tidspunkter i kalenderen din. Plattformen håndterer tidssoner automatisk.

4

Menteer booker økter

Ukrainske fagpersoner blar gjennom mentorprofiler etter kategori og språk. De sender en bookingforespørsel med en kort melding.

5

Godta og møt

Du mottar forespørselen, vurderer den og godtar. Dere blir begge med i videosamtalen til avtalt tid direkte i plattformen.

6

Gi tilbakemelding og gjenta prosessen

Etter øktene legger menteer igjen vurderinger og skriftlige tilbakemeldinger. Du kan jobbe med samme mentee over tid eller møte ulike personer hver økt.

Gjør en forskjell

Klar til å begynne?

Bruk din erfaring. Ha ekte samtaler.
Hjelp noen med å gjenoppbygge.

Bli mentor
Bli med blant 400+ andre mentorer
Alternativ måte å støtte på

Mentor Spotlight-videoer

Lag en kort videoleksjon der du deler din ekspertise. Vi tar oss av produksjonen, du leverer kunnskapen.

Ingen grad? Tips for å få din første teknologijobb

Dana A.

Hvilken vei passer deg? 2 teknologikarrierer

Debajyoti D.

Vil du bli mentor? Start med...

Emanuele G.

Hvem bør delta?

Bedriftsledere
Tekniske eksperter
Bransjespesialister
Gründere
Karriereskiftere
Rekrutterere og HR-ledere

"Dette er et godt alternativ hvis du har spesifikk kunnskap å dele, men ikke kan forplikte deg til månedlige veiledningsøkter."

Produksjonsprosessen

1

Registrer deg

2

Vi tar kontakt

3

Vi tar opp sammen

4

Vi redigerer og produserer

5

Du godkjenner

6

Vi publiserer og deler

Ofte stilte spørsmål

Trenger jeg veiledningserfaring?

Nei. Hvis du har yrkeserfaring verdt å dele, kan du være mentor. Vi gir retningslinjer for å hjelpe deg med å gjennomføre effektive økter.

Hvor mye tid trenger jeg?

Så lite som 1 time per måned. Mange mentorer gjør 2–4 økter månedlig. Du bestemmer.

Hva om jeg må avlyse?

Gi beskjed til mentee så tidlig som mulig via plattformen. Ting skjer. Hvis avlysninger blir hyppige, kontakt oss så hjelper vi deg.

Hva snakker vi om?

Det mentee trenger. CV-tilbakemelding, intervjutrening, karrierestrategi, bransjespørsmål. De sender en melding ved booking som forklarer hva de ønsker å diskutere.

Hva om jeg ikke vet svaret?

Vær ærlig. Si at du ikke vet. Pek dem i en nyttig retning hvis du kan. Du trenger ikke ha alle svarene.

Kan jeg jobbe med samme mentee over tid?

Ja. Mange mentorer bygger løpende relasjoner med menteer. Andre foretrekker variasjon. Begge deler er greit.

Hvilke språk kan jeg tilby?

Engelsk er vanligst. Andre språk er velkomne og verdifulle, spesielt ukrainsk, polsk og tysk.

Er det trygt?

Ja. Øktene foregår inne i plattformen. Vi verifiserer mentorer via jobb-e-post og LinkedIn, gjennomgår søknader og gir klare retningslinjer. Hvis problemer oppstår, støtter vi deg.

Når kan jeg starte?

Etter at du søker og vi gjennomgår profilen din, kan du åpne tidspunkter og begynne å ta imot bookinger. Tidspunktet avhenger av gjennomgangsprosessen.