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Mujer en videollamada de mentoría con profesional ucraniano
Mentores para Ucrania

Comparta su experiencia con
profesionales ucranianos

Una conversación puede cambiar una trayectoria profesional. No se requiere un temario ni capacitación previa. Solo su experiencia.

La misión

"Muchos participantes están altamente cualificados. Necesitan contexto, no caridad."

Una conversación con alguien que entiende su industria objetivo puede marcar la diferencia entre meses de rechazos y una solicitud exitosa.

El rol

Lo que usted hace

Mantiene conversaciones profesionales. Eso es todo.

  • Reúnase con profesionales ucranianos en sesiones de video de 30 a 60 minutos
  • Revise currículums, perfiles de LinkedIn y portafolios
  • Ayúdelos a prepararse para entrevistas y evaluaciones
  • Comparta cómo funcionan los procesos de contratación en su industria y país
  • Discuta transiciones de carrera, estrategia de búsqueda de empleo y próximos pasos
  • Ofrezca retroalimentación honesta y sugerencias prácticas

"Usted es un mentor, no un reclutador. Comparta su experiencia y perspectiva. No prometa empleos."

¿Para quién es esto?

No necesita experiencia en mentoría. Necesita experiencia profesional que valga la pena compartir.

  • Más de 3 años de experiencia profesional en cualquier campo
  • Comunicación clara en inglés (u otro idioma ampliamente hablado)
  • Disposición para escuchar, ser honesto y enfocarse en próximos pasos prácticos
  • Apertura para trabajar con personas de diferentes orígenes y culturas

Antecedentes relevantes

RR. HH. y reclutamientoTecnología y productoMarketing y ventasFinanzas y consultoríaOperaciones empresarialesEmprendimientoDiseño y creatividadEducaciónLiderazgo
Historias

Conexiones reales, cambio real

Vea la diferencia que puede hacer una sola conversación.

Mentores

Mentor

Heidi B.

Voluntaria

"Compartir conocimiento más allá de las fronteras"

Mentor

Charmaine De.

Compañera de idiomas

"Construyendo conexiones a través de la conversación"

Mentor

Amy F.

Compañera de idiomas

"Cada conversación marca la diferencia"

Lo básico

Lo que necesita saber

Compromiso de tiempo

1 hora al mes

Recomendado: 2 a 4 sesiones. Horario flexible.

Idioma

Inglés

Ucraniano, polaco, alemán, etc., también son valiosos.

Ubicación

100% remoto

Solo en línea. Las zonas horarias se manejan automáticamente.

Temas

Áreas de enfoque

Solo ofrece aquello con lo que se sienta cómodo.

Revisión de CV y LinkedIn

Ayude a los participantes a presentar su experiencia para un nuevo mercado.

Práctica de entrevistas

Realice entrevistas simuladas y proporcione retroalimentación honesta.

Estrategia de búsqueda de empleo

Explique cómo funcionan las contrataciones en su industria y país.

Transiciones de carrera

Guíe a alguien que está cambiando a un nuevo campo.

Conocimiento del sector

Comparta cómo opera su industria y qué habilidades son importantes.

Tecnología y digital

Asesore sobre carreras en tecnología, software, datos, producto o roles digitales.

Emprendimiento

Apoye a fundadores en etapa temprana con preguntas empresariales.

Finanzas y negocios

Ayude con carreras financieras, operaciones comerciales o roles comerciales.

Desarrollo personal

Ayude con confianza, comunicación y liderazgo.

El proceso

Cómo funciona

Todo sucede en un solo lugar: perfiles, programación, videollamadas, mensajes y retroalimentación.

Verificación

Verificamos a los mentores para proteger a los participantes. Usted se registra con un correo corporativo o vincula su LinkedIn.

Revisado por TEEI
1

Cree su perfil

Regístrese con su correo electrónico de trabajo. Construya su perfil de mentor: su experiencia, conocimientos, idiomas y disponibilidad. Vincule su LinkedIn para que los participantes puedan conocer su trayectoria.

2

Elija sus áreas de enfoque

Seleccione los temas en los que puede ayudar: tecnología, marketing, finanzas, emprendimiento, transiciones de carrera, preparación para entrevistas u otros.

3

Establezca su disponibilidad

Abra horarios en su calendario. La plataforma maneja las zonas horarias automáticamente.

4

Los participantes reservan sesiones

Los profesionales ucranianos navegan por los perfiles de mentores por categoría e idioma. Envían una solicitud para agendar una sesión con un breve mensaje.

5

Acepte y reúnase

Usted recibe la solicitud, la revisa y acepta. Ambos se unen a la videollamada en el horario programado directamente en la plataforma.

6

Retroalimentación y continuidad

Después de las sesiones, los participantes dejan calificaciones y comentarios escritos. Puede trabajar con el mismo participante a lo largo del tiempo o conocer diferentes personas en cada sesión.

Marque la diferencia

¿Listo para comenzar?

Ponga su experiencia al servicio de otros. Converse de manera genuina.
Ayude a alguien a reconstruir.

Conviértase en mentor
Únase a más de 400 mentores
Forma alternativa de apoyar

Videos destacados de mentores

Cree una breve lección en video compartiendo su experiencia. Nosotros nos encargamos de la producción, usted aporta el conocimiento.

¿Sin título? Consejos para su primer trabajo en tecnología

Dana A.

¿Qué camino le conviene? 2 carreras en tecnología

Debajyoti D.

¿Quiere ser mentor? Comience con...

Emanuele G.

¿Quién debería participar?

Líderes empresariales
Expertos técnicos
Especialistas de la industria
Emprendedores
Personas en transición de carrera
Reclutadores y gerentes de RR. HH.

"Esta es una excelente opción si tiene conocimiento específico para compartir pero no puede comprometerse a sesiones mensuales de mentoría."

Proceso de producción

1

Regístrese

2

Le contactamos

3

Grabamos juntos

4

Editamos y producimos

5

Usted aprueba

6

Publicamos y compartimos

Preguntas frecuentes

¿Necesito experiencia en mentoría?

No. Si tiene experiencia profesional que vale la pena compartir, puede ser mentor. Proporcionamos pautas para ayudarle a conducir sesiones efectivas.

¿Cuánto tiempo necesito?

Tan poco como 1 hora al mes. Muchos mentores realizan de 2 a 4 sesiones mensuales. Usted decide.

¿Qué pasa si necesito cancelar?

Avise al participante lo antes posible a través de la plataforma. A veces surgen imprevistos. Si las cancelaciones se vuelven frecuentes, contáctenos y le ayudaremos.

¿De qué hablamos?

De lo que el participante necesite. Retroalimentación de CV, práctica de entrevistas, estrategia de carrera, preguntas sobre la industria. Envían un mensaje al reservar explicando qué quieren discutir.

¿Qué pasa si no sé la respuesta?

Sea honesto. Diga que no sabe. Oriéntelos en una dirección útil si puede. No necesita tener todas las respuestas.

¿Puedo trabajar con el mismo participante a lo largo del tiempo?

Sí. Muchos mentores construyen relaciones continuas con los participantes. Otros prefieren variedad. Ambas opciones están bien.

¿Qué idiomas puedo ofrecer?

El inglés es el más común. Otros idiomas son bienvenidos y valiosos, especialmente ucraniano, polaco y alemán.

¿Es seguro?

Sí. Las sesiones se realizan dentro de la plataforma. Verificamos a los mentores mediante correo de trabajo y LinkedIn, revisamos las solicitudes y proporcionamos pautas claras. Si surgen problemas, le apoyamos.

¿Cuándo puedo comenzar?

Después de que se postule y revisemos su perfil, puede abrir horarios y comenzar a aceptar reservas. El momento depende del proceso de revisión.