Geben Sie Ihre Erfahrung an
ukrainische Fachkräfte weiter
Ein Gespräch kann eine Karriere verändern. Kein festes Programm. Keine Schulung erforderlich. Nur Ihre Erfahrung.
„Viele Mentees sind hochqualifiziert. Sie brauchen Kontext, keine Wohltätigkeit."
Ein Gespräch mit jemandem, der ihre Zielbranche versteht, kann den Unterschied zwischen monatelanger Ablehnung und einer erfolgreichen Bewerbung ausmachen.
Was Sie tun
Sie führen Karrieregespräche. Das ist alles.
- Führen Sie 30–60-minütige Videogespräche mit ukrainischen Fachkräften
- Geben Sie Feedback zu Lebensläufen, LinkedIn-Profilen und Portfolios
- Helfen Sie bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Assessments
- Erklären Sie, wie die Einstellungsprozesse in Ihrer Branche und Ihrem Land funktionieren
- Besprechen Sie Karrierewechsel, Strategien für die Jobsuche und nächste Schritte
- Geben Sie ehrliches Feedback und praktische Vorschläge
„Sie sind ein Mentor, kein Recruiter. Sie teilen Erfahrung und Perspektive. Sie versprechen keine Stellen."
Für wen ist das?
Sie brauchen keine Mentoring-Erfahrung. Wenn Sie Berufserfahrung haben, die es wert ist, geteilt zu werden, können Sie als Mentor unterstützen.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem beliebigen Bereich
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch (oder einer anderen weit verbreiteten Sprache)
- Bereitschaft zuzuhören, ehrlich zu sein und sich auf praktische nächste Schritte zu konzentrieren
- Offenheit für die Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen
Relevante Hintergründe
Echte Verbindungen, echte Veränderung
Erleben Sie, welchen Unterschied ein einziges Gespräch machen kann.
Mentoren
„Wissen über Grenzen hinweg teilen"
„Verbindungen durch Gespräche aufbauen"
„Jedes Gespräch macht einen Unterschied"
Was Sie wissen müssen
Schwerpunktbereiche
Sie bieten nur an, womit Sie sich wohlfühlen.
Lebenslauf- & LinkedIn-Prüfung
Helfen Sie Mentees, ihre Erfahrung für einen neuen Markt zu präsentieren.
Übung für Vorstellungsgespräche
Führen Sie Probegespräche durch und geben Sie ehrliches Feedback.
Strategien für die Jobsuche
Erklären Sie, wie die Einstellung in Ihrer Branche und Ihrem Land funktioniert.
Karrierewechsel
Begleiten Sie jemanden beim Wechsel in ein neues Berufsfeld.
Brancheneinblicke
Teilen Sie mit, wie Ihre Branche funktioniert und welche Fähigkeiten wichtig sind.
Technologie & Digital
Beraten Sie zu Karrieren in Tech, Software, Daten, Produkt oder digitalen Rollen.
Unternehmertum
Unterstützen Sie Gründer in der Frühphase bei geschäftlichen Fragen.
Finanzen & Wirtschaft
Helfen Sie bei Finanzkarrieren, Geschäftsbetrieb oder kaufmännischen Rollen.
Persönliche Entwicklung
Unterstützen Sie bei der Stärkung von Selbstvertrauen, Kommunikation und Führung.
So funktioniert es
Alles findet an einem Ort statt: Profile, Terminplanung, Videoanrufe, Nachrichten und Feedback.
Verifizierung
Wir verifizieren Mentoren, um Mentees zu schützen. Sie registrieren sich mit einer geschäftlichen E-Mail-Adresse oder verknüpfen Ihr LinkedIn.
Erstellen Sie Ihr Profil
Registrieren Sie sich mit Ihrer geschäftlichen E-Mail-Adresse. Erstellen Sie Ihr Mentorenprofil: Ihre Expertise, Erfahrung, Sprachen und Verfügbarkeit. Verknüpfen Sie Ihr LinkedIn, damit Mentees mehr über Ihren Hintergrund erfahren können.
Wählen Sie Ihre Schwerpunkte
Wählen Sie die Themen aus, bei denen Sie helfen können: Technologie, Marketing, Finanzen, Unternehmertum, Karrierewechsel, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche oder andere.
Legen Sie Ihre Verfügbarkeit fest
Öffnen Sie Zeitfenster in Ihrem Kalender. Die Plattform übernimmt die Zeitzonenberechnung automatisch.
Mentees buchen Termine
Ukrainische Fachkräfte durchsuchen Mentorenprofile nach Kategorie und Sprache und senden dann eine Buchungsanfrage mit einer kurzen Nachricht.
Annehmen und loslegen
Sie erhalten die Anfrage, prüfen sie und nehmen an. Beide nehmen zum geplanten Zeitpunkt direkt über die Plattform am Videoanruf teil.
Feedback und weitermachen
Nach den Sitzungen hinterlassen Mentees Bewertungen und schriftliche Rezensionen. Sie können über längere Zeit mit demselben Mentee arbeiten oder in jeder Sitzung verschiedene Menschen treffen.
Bereit anzufangen?
Nutzen Sie Ihre Erfahrung. Führen Sie echte Gespräche.
Helfen Sie jemandem, neu zu starten.
Mentor-Spotlight-Videos
Erstellen Sie eine kurze, hochwertige Videolektion, in der Sie Ihre Expertise teilen. Wir übernehmen die Produktion, Sie liefern das Wissen.
Wer sollte teilnehmen?
„Dies ist eine großartige Option, wenn Sie spezifisches Wissen teilen möchten, aber sich nicht für monatliche Mentoring-Sitzungen verpflichten können."