Sdílejte své zkušenosti s
ukrajinskými odborníky
Jeden rozhovor může změnit kariéru. Bez osnov a školení – jen vaše zkušenosti.
„Mnoho účastníků programu je vysoce kvalifikovaných. Potřebují kontext, ne charitu.“
Rozhovor s někým, kdo rozumí jejich cílovému odvětví, může znamenat rozdíl mezi měsíci odmítání a úspěšnou přihláškou.
Co děláte
Vedete kariérní rozhovory. To je vše.
- Setkávejte se s ukrajinskými odborníky během 30–60minutových videohovorů
- Poskytujte zpětnou vazbu k životopisům, profilům na LinkedInu a portfoliím
- Pomáhejte s přípravou na pracovní pohovory a výběrové úkoly
- Sdílejte, jak funguje nábor ve Vašem odvětví a zemi
- Diskutujte o změnách kariéry, strategii hledání práce a dalších krocích
- Nabízejte upřímnou zpětnou vazbu a praktické rady
„Jste mentor, ne náborář. Sdílíte zkušenosti a perspektivu. Neslibujete práci.“
Pro koho je to určeno
Nepotřebujete zkušenosti s mentorováním. Potřebujete profesní zkušenosti, které stojí za sdílení.
- Alespoň 3 roky profesní praxe v jakémkoli oboru
- Schopnost jasně komunikovat v angličtině (nebo jiném světovém jazyce)
- Ochota naslouchat, upřímně komunikovat a soustředit se na praktické další kroky
- Otevřenost vůči spolupráci s lidmi z různých prostředí a kultur
Relevantní zázemí
Skutečná spojení, skutečná změna
Podívejte se, jaký rozdíl může jeden rozhovor udělat.
Mentoři
Heidi B.
Dobrovolnice„Sdílení znalostí přes hranice“
Charmaine De.
Jazyková partnerka„Budování spojení prostřednictvím konverzace“
Amy F.
Jazyková partnerka„Každý rozhovor má význam“
Co potřebujete vědět
1 hodina / měsíc
Doporučený rozsah: 2–4 sezení. Flexibilní plánování.
Angličtina
Ukrajinština, polština, němčina apod. jsou také cenné.
100 % online
Pouze přes internet. Časová pásma se řeší automaticky.
Oblasti zaměření
Nabízíte jen to, v čem se cítíte dobře.
Revize životopisu a LinkedInu
Pomozte mentorovaným prezentovat jejich zkušenosti pro nový trh.
Nácvik pohovorů
Provádějte cvičné pohovory a poskytujte upřímnou zpětnou vazbu.
Strategie hledání práce
Vysvětlete, jak funguje nábor ve Vašem odvětví a zemi.
Změna kariéry
Provázejte někoho, kdo přechází do nového oboru.
Vhled do odvětví
Sdílejte, jak Váš sektor funguje a jaké dovednosti jsou důležité.
Technologie a digitál
Poraďte ohledně kariéry v IT, softwaru, datech, produktu nebo digitálních rolích.
Podnikání
Podporujte začínající podnikatele s obchodními otázkami.
Finance a obchod
Pomozte s kariérou ve financích, provozu firmy nebo obchodních rolích.
Osobní rozvoj
Pomozte se sebevědomím, komunikací a vedením.
Jak to funguje
Vše se děje na jednom místě: profily, plánování, videohovory, zprávy a zpětná vazba.
Ověření
Ověřujeme mentory, abychom chránili účastníky. Registrujete se pracovním e-mailem nebo propojíte svůj LinkedIn.
Vytvořte si profil
Zaregistrujte se pomocí pracovního e-mailu. Vytvořte svůj mentorský profil: Vaše odbornost, zkušenosti, jazyky a dostupnost. Propojte svůj LinkedIn, aby se mentorovaní mohli dozvědět o Vašem zázemí.
Vyberte si oblasti zaměření
Zvolte témata, se kterými můžete pomoci: technologie, marketing, finance, podnikání, změna kariéry, příprava na pohovory a další.
Nastavte svou dostupnost
Otevřete časové sloty ve svém kalendáři. Platforma automaticky řeší časová pásma.
Mentorovaní si rezervují sezení
Ukrajinští odborníci procházejí profily mentorů podle kategorie a jazyka. Pošlou žádost o rezervaci s krátkou zprávou.
Přijměte a setkejte se
Obdržíte žádost, zkontrolujete ji a přijmete. Oba se připojíte k videohovoru v naplánovaný čas přímo v platformě.
Zpětná vazba a opakování
Po sezeních mentorovaní zanechávají hodnocení a písemnou zpětnou vazbu. Můžete pracovat se stejným mentorovaným dlouhodobě nebo se setkávat s různými lidmi při každém sezení.
Připraveni začít?
Využijte své zkušenosti. Veďte skutečné rozhovory.
Pomozte někomu znovu začít.
Videa Mentor Spotlight
Vytvořte krátkou videolekci, ve které sdílíte své odborné znalosti. My se postaráme o produkci, Vy dodáte vědomosti.
Bez titulu? Tipy, jak získat první práci v IT
Dana A.Která cesta Vám vyhovuje? 2 kariéry v IT
Debajyoti D.Chcete být mentorem? Začněte s...
Emanuele G.Kdo by se měl zúčastnit?
„Toto je skvělá možnost, pokud máte specifické znalosti ke sdílení, ale nemůžete se zavázat k měsíčním mentorovacím sezením.“
Proces produkce
Zaregistrujte se
Ozveme se Vám
Nahráváme společně
Střiháme a produkujeme
Schvalujete
Publikujeme a sdílíme
Často kladené otázky
Potřebuji zkušenosti s mentorováním?
Ne. Pokud máte profesní zkušenosti, které stojí za sdílení, můžete být mentorem. Poskytujeme pokyny, které Vám pomohou vést efektivní sezení.
Kolik času potřebuji?
Stačí 1 hodina měsíčně. Mnoho mentorů absolvuje 2–4 sezení měsíčně. Rozhodujete Vy.
Co když musím zrušit sezení?
Dejte mentorovanému vědět co nejdříve prostřednictvím platformy. Stává se to. Pokud se rušení stane častým, kontaktujte nás a pomůžeme Vám.
O čem si povídáme?
O tom, co mentorovaný potřebuje. Zpětná vazba k životopisu, nácvik pohovorů, kariérní strategie, otázky k odvětví. Při rezervaci pošlou zprávu, ve které vysvětlí, co chtějí probrat.
Co když neznám odpověď?
Buďte upřímní. Řekněte, že nevíte. Nasměrujte je užitečným směrem, pokud můžete. Nemusíte mít všechny odpovědi.
Mohu pracovat se stejným mentorovaným dlouhodobě?
Ano. Mnoho mentorů buduje průběžné vztahy s mentorovanými. Jiní dávají přednost rozmanitosti. Obojí je v pořádku.
V jakých jazycích mohu mentorovat?
Angličtina je nejčastější. Další jazyky jsou vítány a cenné, zejména ukrajinština, polština a němčina.
Je to bezpečné?
Ano. Sezení probíhají v rámci platformy. Ověřujeme mentory prostřednictvím pracovního e-mailu a LinkedInu, kontrolujeme přihlášky a poskytujeme jasné pokyny. Pokud nastanou problémy, podpoříme Vás.
Kdy mohu začít?
Po podání přihlášky a kontrole Vašeho profilu můžete otevřít časové sloty a začít přijímat rezervace. Načasování závisí na procesu kontroly.